רחל נמרון

יעוץ. פיתוח. ליווי

המטרה שלי היא לאפשר לארגונים, עסקים ואנשים באמצעות בהירות, דיוק ומיקוד לבחור להגשים את החזון העסקי והאישי שלהם תוך תחושה של משמעות, ערך ומימוש מקצועי ואישי.

אני מאמינה שמגיעים לתוצאות באמצעות:
תהליכי עבודה אשר נגזרים מתוך האסטרטגיה ומטרות העל ועליהם להיות פשוטים, מקצועיים, וממוקדים.
למשאבי אנוש בארגון יש תפקיד קריטי בתרגום האסטרטגיה והמטרות לתרבות ארגונית, ערכים והתנהגויות.
כדי להנהיג  את האסטרטגיה, התהליכים והעובדים,  נדרשים  מנהלים מעולים.
הלקוח הוא המשפיע העיקרי על הצלחת הארגון/העסק ולכן נדרשת מצויינות בשירות.

לצורך זה, אני מציעה לארגונים ועסקים 4 שירותים עיקריים:
  • יעוץ ארגוני
  • ליווי, פיתוח ואימון מנהלים בכל הדרגים
  • ליווי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני
  • יעוץ וליווי למצוינות בשירות

מה אני מביאה איתי:
  • מחוייבות לתוצאות 
  • ניסיון בתהליכי ניהול, יעוץ, פיתוח והדרכה
  • הבנה אמיתית ומעמיקה של ארגונים ועסקים
  • יכולת להוביל ולקדם תהליכים אסטרטגים משמעותיים ורבי השפעה
  • ידע מקצועי על תהליכי ניהול, משאבי אנוש, הדרכה, פיתוח ארגוני ושירות לקוחות
קצת עליי 
נעים מאד, רחל נמרון - יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים,  בעלת תואר שני בניהול משאבי אנוש ומנהל עסקים ותואר ראשון ביעוץ חינוכי. בנוסף לאורך השנים למדתי הנחיית קבוצות, ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני, ניהול שירות, אימון coaching excellence, אימון מתקדם והתמחויות באימון ניהולי ועסקי, מערכות יחסים וזוגיות, אימון קריירה, פסיכולוגיה חיובית ועוד.
בעלת ניסיון ניהולי עשיר בתפקידי ניהול ויעוץ בכירים: סמנכ"לית  משאבי אנוש של חברת FedEx  בינלאומי ועוד 5 חברות בקבוצת פליינג קרגו. ניהלתי את מחלקות השירות בחברה - מוקדי שירות ושימור לקוחות,  ואת תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני.
במסגרת התפקידים  פיתחתי, הובלתי והטמעתי תהליכי גיוס עובדים, קליטת עובדים, הדרכה וחניכה, פיתוח ארגוני, פיתוח וליווי מנהלים, הערכת עובדים, עתודה ניהולית, תכנית מצטיינים, שימור עובדים, רווחה, שכר ותגמולים, תהליכים ופרויקטים רוחביים, ניהול תקציבים ותכניות עבודה, תרבות וניהול שירות ועוד.
ב 9 שנים האחרונות הקמתי חברה ליעוץ פיתוח וליווי ארגונים, עסקים ואנשים במטרה לאפשר להם לפעול במיטבם ולשפר ביצועים ותוצאות.
אודות image
יעוץ ארגוני

יעוץ ארגוני

אבחון ארגוני. ליווי שינויים ארגוניים. עיצוב מבנה ארגוני. עיצוב תהליכי הערכה ומשוב לשיפור ביצועים.

קרא עוד
יעוץ ופיתוח HR וניהול חווית העובד

יעוץ ופיתוח HR וניהול חווית העובד

ליווי מח' משאבי אנוש. ייעוץ למחלקת ההדרכה ופיתוח ארגוני.

קרא עוד
פיתוח מנהיגות

פיתוח מנהיגות

יעוץ ופיתוח למנהלים בארגון. ליווי ואימון אישי למנהלים.

קרא עוד
ניהול מצוינות בשירות

ניהול מצוינות בשירות

אפיון כולל של תהליכי ניהול. פיתוח צוותי שירות למצוינות בשירות. סדנאות שירות במגוון נושאים.

קרא עוד
החלטות מתבקשות להתקבל!

את קבלת ההחלטות המהותיות והקשות אנחנו נוטים לדחות עד כמה שאפשר, כנראה בתקווה שייעלמו מעצמן, אבל זה לא קורה. מה שכן קורה הוא שהן נערמות אחת על גבי השנייה, יוצרות עומס ומתח ומובילות אותנו לקבל החלטות 'בינוניות'. על מה שמעכב אותנו בדרך לקבלת ההחלטות, ומסקנות פרקטיות - תוכלו לקרוא בבלוג שלי...

קרא עוד
כך תדעי מהו סגנון הניהול שלך. כתבה שפורסמה בYNET

האם את אוהבת לעבוד על פי נהלים או מעדיפה רעיונות חדשים? מעדיפה לעשות את העבודה בעצמך או מצטיינת בשיתוף פעולה? אם תביני מהי שיטת הניהול שלך - תוכלי להיות מודעת לחסרונות ולתרום יותר לעסק. מדריך

קרא עוד
האם להיות מנהל זה גנטי?

האם נולדנו מנהלים או שאפשר ללמוד ניהול? על ההבדל בין מנהיגות וניהול ומה היתרון של הנהגת העובדים במקום ניהול?

קרא עוד
שיחות הערכה - מדוע למידה מהישגים והצלחות הינה משמעותית לשיחה מוצלחת

האוטומט שלנו הוא לדבר על הישגים וחוזקות בכלליות ולעבור למה לא עובד? מה לא השגנו? מה ניתן לשפר?

קרא עוד
כיצד להפוך את שיחת הערכה למשמעותית?

כיצד שימוש בשאלות משמעותיות במהלך שיחת הערכה משפרות את התוצאות שלה? כיצד ליצור דיאלוג? כיצד לעודד אחריות ומחוייבות? רשימת שאלות שעושות את ההבדל!!!

קרא עוד
מרגישים כך לפעמים?

לא חייבים!!! כיצד בחירה בהוויות חיוביות משפיעות על התוצאות בחיינו

קרא עוד
מיהו מנהל טוב? 10 התכונות הנדרשות ממנהל מצליח ע"פ מחקר של גוגל

גוגל חקרה ומצאה מהן התכונות הנפוצות בקרב המנהלים עם הביצועים הגבוהים ביותר, והתחילה לאמן את יתר המנהלים לפתח את התכונות האלה. 10 התכונות הנדרשות למנהל טוב

קרא עוד

יעוץ קריירה

ליווי בתהליך חיפוש עבודה

הכנה לראיונות ליווי בכניסה לתפקיד

הכנת קורות חיים

קורות חיים מנצחים הם ההזדמנות הראשונה בדרך למשרה שתמיד חלמת

קרא עוד

הכנה לראיון עבודה

כיצד קובעים מטרות ממוקדות ונכונות עבורי כיצד מתכוננים לראיון עבודה כיצד שומרים על אוטנטיות ובטחון במהלך הראיון

קרא עוד

ליווי בתהליך חיפוש עבודה

כלים כיצד לחפש עבודה בניית תוכנית פעולה ליווי ותמיכה עד למציאת עבודה

קרא עוד

אימון אישי

אימון ממוקד אימון תהליכי אימון נקודתי

קרא עוד